- چهارشنبه 29 آبان 1398

 
 
 
 
 
حقوق بشر
پناهندگی / اقامت
مهاجرت/انتگراسیون
جامعه/روحی-اجتماعی
مصاحبه / گفتگو
دیدگاه ها
ترجمه
پایان نامه
در دیگر رسانه ها
فیلم و صدا
درباره من
درباره سایت
Asyl / Aufenthalt
Menschenrechte
Über
 
 
چاپ ارسال به دوست
12 فروردين 1387
یک تجربه موفق در برخورد با رفتارهای فرا قانونی کارمندان اداره خارجیان
اعتماد به نفس، آشنائی با حق وحقوق خود، برخورد محکم ، آرام و منطقی و استفاده به موقع از ابزارهای قانونی، شرط لازم برای عقب نشاندن کارمندان خودسر

 


31.03.2008- سایت انتگراسیون- حنیف حیدرنژاد


آقای "ن" یک پناهنده ایرانی است که به همراه خانواده اش نزدیک هشت سال در شهر کوچکی در ایالت نورد راین وستفالن- در آلمان زندگی میکند. بعد از سالها تلاش بلاخره از آوریل 2007 موقعیت پناهندگی ایشان بر اساس کنوانسیون ژنو به رسمیت شناخته شد. از آنجا که وی در شهر کوچک محل سکونتش امکان پیدا کردن کار نداشته و مایل بود که حتما مستقل از کمکهای دولتی، روی پای خویش، مسئولیت مسائل مالی خود و خانواده اش را به عهده بگیرد، بدنبال این بود تا مسائل اداری جابجائی به شهر بزرگتری را حل و فصل کند. با همین هدف وی به اداره خارجیان کرایز ( منطقه) خود مراجعه کرده و خواست خود را با کارمند پرونده اش در میان میگذارد. کارمند مربوطه مخالفت کرده و با برخوردی تند درخواست آقای "ن" را رد میکند. آقای "ن" به کارمند مربوطه یادآور میشود که او نسبت به حق و حقوقش آشنا بوده و با تأکید بر اینکه وی نمی خواهد از کمکهای دولتی استفاده کند، به کارمند مربوطه حکم دادگاه عالی اداری فدرال لایپزیگ در مورد آزادی انتخاب محل زندگی قبول شدگان پناهندگی را یاد آوری کرده و یک نسخه از خبر مربوط به این حکم را به کارمند مربوطه ارائه میدهد.

کارمند مربوطه کماکان از پذیرش درخواست آقای "ن" خودداری کرده و استدلال میکند که این حکم مربوط به لایپزیگ است و ربطی به ایالت نورد راین وستفالن ندارد. آقای "ن" نوضیح میدهد که احکام دادگاه اداری فدرال کارکرد سراسری داشته و این مسئله را باید یک کارمند اداره خارجیان بهتراز یک پناهنده بداند. کارمند مربوطه ظاهرا از اعتماد بنفس، استدلال قوی و سطح آگاهی آقای "ن" نسبت به روند امور اداری در آلمان ناراحت شده و بجای موافقت با درخواست جابجائی آقای "ن" ، در پاس وی مهری میزند که وی اجازه خروج از شهر محل سکونتش را هم بدون اجازه اداره خارجیان ندارد.

 


آقای "ن" از طریق وکیل نسبت به این نوع رفتار و تصمیم اداره خارجیان اعتراض میکند. وکیل آقای"ن" نیز با تنظیم یک شکایت بسیار قوی برای دادگاه با استناد به مواد قانونی و احکام مختلف از دادگاه های مختلف در آلمان و از جمله با تأکید بر حکم دادگاه عالی اداری فدرال لاپیزیگ نه تنها خواهان موافقت با جابجائی آقای "ن" میگردد، بلکه از دادگاه درخواست میکند که اداره خارجیان هزینه های دادگاه، که تا سقف  5000 اویرو بر آورد میشود را متقبل شده و همچنین خواهان آن میگردد که اداره خارجیان پرداخت هزینه پیشبرد این دعوا ، که آنهم تا سقف 2500 اویرو  برآورد میشود را نیز  به عهده بگیرد.

 


اداره خارجیان پس از اطلاع از اقدام وکیل آقای "ن"، بسرعت با آقای "ن" تماس گرفته و ایشان را به اداره خارجیان دعوت و مهر محدودیت سکونت را از پاسپورت ایشان برداشته و با جابجائی او به شهر مورد نظرش موافقت میکند.

 


تجربه:

این اولین بار نیست که کارمندی از اداره خارجیان با انگیزه ای که مشخص نیست، به سنگ اندازی بر سر راه پیشرفت و موفقیت یک پناهنده اقدام میکند. این اولین بار نیست که اداره خارجیان یک شهر از قدرت خود سوء استفاده کرده و با "نا آگاه" تشخیص دادن مراجعه کننده "خارجی"، او را دست بسر میکنند.

قائدتا باید تسلط یک خارجی یا یک پناهجو و پناهنده نسبت به زبان آلمانی و آگاهی او نسبت به حق و حقوق خویش و قوانین آلمان به عنوان نشانه مثبتی از انتگراسیون دیده شود، اما متأسفانه باید گفت موارد بسیاری دیده میشود که برخی از کارمندان اداره خارجیان از چنین مسئله ای خوشنود نبوده و تلاش میکنند تا مراجعه کننده را، بعضی وقتها با محترمانه ترین کلمات و بعضی وقتها نیز با رفتاری توهین آمیز، دست بسر کنند. بدلیل آنکه مراجعه به وکیل نیازمند پول بوده، و از آنجا که در صورتی که کار به شکایت به دادگاه بکشد، روند اداری تشکیل دادگاه طولانی خواهد بود، در اکثر موارد پناهجویانی که با چنین رفتارهای فراقانونی از سوی کارمندان ادره خارجیان روبرو میشوند، در وضعیتی نیستند که بتوانند از وکیل کمک بگیرند. با آگاهی نسبت به همین مسئله است که برخی کارمندان اداره خارجیان به خود اجازه میدهند که با مراجه کنندگانشان اینگونه رفتار های فرا قانونی پیشه کنند.

 


تجربه آقای "ن" نشان میدهد در صورتی که تلاش شخصی برای قانع کردن اداره خارجیان موفق نباشد، کمک گرفتن به موقع از یک وکیل مجرب میتواند وضعیت را کاملا تغییر دهد.

 



 
 
 

hanifhidarnejad@yahoo.de | استفاده از مطالب این سایت با ذکر منبع بلامانع است | Copyright©www.hanifhidarnejad.com 2005-2019